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威尼斯人电玩城APP下载印发《威尼斯人电玩城手机版非在编人员管理 暂行办法》的通知


  发布时间: 2016-04-21   信息员:   浏览次数: 192










闽农林大继教〔20168号   



威尼斯人电玩城APP下载印发《威尼斯人电玩城手机版非在编人员管理

暂行办法》的通知


各科室:

《威尼斯人电玩城手机版非在编人员管理暂行办法》经学院党政联席会议研究通过,现予以印发,请遵照执行。




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二○一六年三月十五日



威尼斯人电玩城手机版非在编人员管理暂行办法

第一章 总则

第一条  为规范威尼斯人电玩城老虎机非在编人员管理,根据国家有关法律法规和政策,以及学校《威尼斯人电玩城APP下载贯彻执行<劳动合同法>做好非在编人员管理工作的通知》(农林大人字〔20082)和《威尼斯人电玩城APP下载印发<福建农林大学绩效工资办法>的通知》(闽农林大人〔201424)文件精神,结合学校近年发展情况和学院实际,特制定本办法。

第二条  本办法适用于学院人事代理人员和劳务派遣人员,含享受前两种待遇的退休返聘人员。非全日制用工根据学院工作需要由学院党政联席会议研究决定。

第三条  学院党政联席会议对学院非在编人员的整体规划、招聘、考核、监督、管理等工作进行决策。

第二章 用工原则与岗位招聘

第四条  坚持提前酝酿、按需设岗、公开招聘、合理薪酬、交流使用、稳步成长等原则

第五条  各科室根据工作需要于每年11月前提出用人需求,经党政联席会议研究通过,报校人事处和分管校领导同意,列入第二年工作计划和开支预算。如有特殊情况可由党政联席会议临时提出用人需求。

第六条  人事代理职数由学校核定,按照学校规定的岗位要求与程序择优招聘,同等条件下在学院工作的劳务派遣人员优先考虑。由学校与其签订人事代理协议,聘期、试用期、协议变更和期满续聘执行学校规定。

第七条  劳务派遣职数由学院核定,参照人事代理招聘的有关要求和程序择优招聘。由学校指定的劳务派遣公司与其签订劳务派遣协议,聘期、试用期、协议变更和期满续聘执行学校规定,学校未作规定的由党政联席会议讨论确定。

第八条  人事代理和劳务派遣应聘人员应当遵纪守法,思想端正,身心健康,具备本科及以上学历和工作岗位所需要的知识与能力,原则上不超过35岁。有过工作经历的需承诺签约时与其他单位解除劳动合同。原则上不聘用达到退休年龄的各类人员。

第三章 管理与考核

第九条  学院应为非在编人员进行岗前培训,提供必要的工作条件,加强思政和安全教育,严防各种事故发生。

第十条  学院配合学校相关部门办理非在编人员劳动协议相关手续,建立聘用、职责、考核、奖惩等人员档案,发放工资薪酬和绩效奖励,扣缴五险一金等工作。

第十一条  非在编人员应遵纪守法,执行学校和学院有关规章制度,服从学院调配,履行所在岗位的工作职责。

第十二条  非在编人员必须参加学院组织的各类业务学习,有权参加学院的党、团、工会等组织和活动,履行相应义务,依法享有国家和学校规定的休息休假等待遇和各类评优评先等权利,可以参加各类在职学历学位的报考和学习,需事先按有关规定报批。

第十三条  学院根据学校有关考核办法对非在编人员进行考核。

第十四条 出现下列情况的予以解聘:

(一)被证明不符合录用条件;

(二)不服从工作安排,或不履行工作职责,或不能胜任工作的;

(三)违反学校和学院规定,给学院造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的;

(五)考核不合格的。

第四章  劳动报酬与福利

第十五条  非在编人员劳动报酬与福利包括工资、业绩奖励津贴、五险一金、学校以及党团和工会福利等。

第十六条  工资

(一)人事代理人员:包括基础工资、奖励性绩效工资(含校区补贴、岗位责任津贴、考核奖励津贴)住房补贴折现和在校服务年限补贴等,按照学校标准由学院拨付学校按月发放。

(二)劳务派遣人员:包括基础性工资、生活补贴、奖励性绩效工资、在校服务年限补贴、学院补贴和其它特殊岗位补贴。在校服务年限补贴标准为招待所人员40/年、其余人员50/年,学院补贴标准为专科及以下800/月、本科900/月、研究生1000/月。在校服务年限从入职时起算。取得适合学院工作需要的中级以上专业技术职务的,经党政联席会议研究通过,基础性工资可以参照人事代理人员相应职级标准。基础性工资、生活补贴和在校服务年限补贴按照学校标准由学院通过学校转劳务派遣公司按月发放,其余由学院拨付学校按月发放。

第十七条  学院根据工作表现情况和年度考核结果为非在编人员发放业绩奖励津贴,具体标准和方法另行制定。其它特殊岗位补贴由学院党政联席会议另行明确。

第十八条  学院为非在编人员办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五种保险和住房公积金,缴纳应该由单位承担部分,并代扣个人应缴部分,其中,退休返聘人员只办理意外伤害保险。以上具体标准执行国家、省市和学校规定。

第五章  附则

第十九条  本办法未尽事宜按学校有关规定执行。

第二十条  本办法自颁布之日起施行,学院原有关非在编人员管理的规定自行废止。

第二十一条  本办法由学院党政联席会议解释。







 

 


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